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Se posso entrar com processo trabalhista por danos morais no período de 23 meses devido falta de provas .?

 

 

Fui demitido sem justa e não dive direito igual ao outros funcionarios pois precisava de apenas 2 meses de carencia para minha esposa que estava gravida e perdi tudo, fiquei sem a cobertura total do plano da Empresa e os funcionarios tiverão 3 meses gostaria de ajuda.

    HEBER
    Posted 1 year ago

    Acho meio difícil você conseguir a indenização por dano moral. Vejamos:
    Pelo seu relato você afirma que não obteve o plano de saúde porque não preencheu os requisitos de carência mínima. Pergunto? Qual o dano sofrido por isso? A sua esposa perdeu o bebê ou teve alguma complicação? Para se pedir indenização por danos morais tem que estar presentes 3 condições: o nexo, a culpa e o dano. O nexo se refere a conduta ilicita da empresa e o dano sofrido por você. A culpa é averiguada quando da má conduta da empresa, por negligência, imprudência ou imperícia. O dano é como já te falei, tem que provar que a conduta da empresa gerou o dano. No seu caso, como já dito, você terá que provar o dano. Fica na paz.

      depaula77
      Posted 1 year ago

      sim pode e deve…o periodo limite é 24 meses a contar da dispensa

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